Kredsstyrelsen

TR-ydelser 

Der udbetales hvert år i august 1.200 kr. i honorar + en gave efter gældende skatteregler (værdi 1.400 kr.)
som kompensation for manglende ulempetillæg og diæter på foreningens kurser

Der udbetales skattefri kørselsgodtgørelse efter statens højeste takst for merkørsel i forbindelse med
møder, kurser m.m. i kredsens regi.

I Midtvendsyssel Lærerkreds er det generalforsamlingen, der vedtager kredsstyrelsens ydelser,
honorarer og fratrædelsesordninger. De er til afstemning på generalforsamlingen, der afholdes hvert
andet år.

 

Aflønning af kredsstyrelsesmedlemmer

Den nuværende ordning for aflønning af kredsstyrelsesmedlemmer er første gang vedtaget på
generalforsamlingen i 2015.

 

Ydelser og honorar for kredsstyrelsesmedlemmer

Alle opretholder sædvanlig løn, men tillægges et honorar for antallet af frikøbte timer til organisationsarbejde efter flg. principper:

Formanden aflønnes med forskellen mellem løntrin 42 og 49 for antallet af frikøbte timer til organisationsarbejde.

Den øvrige kredsstyrelse aflønnes med forskellen mellem løntrin 42 og 48 for antallet af frikøbte timer til organisationsarbejde.

Derudover modtager alle et honorar på 15 kr. i 31.03.2000 niveau pr. frikøbt time til organisationsarbejde, som kompensation for tabte tillæg.

Ydelserne betales månedsvis forud, og alle tillæg tillægges en pension på 17,3 % samt fritvalgstillæg.

 

Det betyder at 1/1-2026 aflønnes kredsstyrelsen på følgende måde:

Funktion	Løn og honorar i  januar 2026-niveau
Formand 100% frikøb	13.567,17 kr.
Kredsstyrelsesmedlem 30% frikøb	3137,77 kr.
Kredsstyrelsesmedlem 20% frikøb	2091,78 kr.

Der udbetales skattefri kørsel for de første 60 arbejdsdage i kredsens regi.

Efterfølgende udbetales der
skattepligtig kørselsgodtgørelse efter statens laveste takst.

For bemyndiget kørsel ydes kørselsgodtgørelse efter statens højeste takst, denne er skattefri.

For kredsstyrelsesmedlemmer, som er frikøbt minimum 68 % af den samlede arbejdstid inkl. tid til FTR
funktionen, optjenes der en opkvalificeringspulje, efter at have været frikøbt i over 4 år.

 

Formålet med puljen er at sikre, at de valgte kredsstyrelsesmedlemmer efter ophøret med organisationsarbejde, har
mulighed for at opkvalificere sig til fremtidigt arbejde i folkeskolen.

 

Der optjenes efter 4 års frikøb værdien af en månedsløn pr. år, der kan dog maximalt opspares 12
måneders supplerende løn. Der optjenes desuden et beløb på pt. Ca. 1600 kr. pr. år til dækning af
kursusudgifter mm.

De afsatte midler udgør en trækningsret, der kan udnyttes, og alene anvendes i forbindelse med
relevant efteruddannelse/ opkvalificering til et job i folkeskoleregi. 

Udbetalingen finder ikke sted, hvis medlemmet forlader organisationsarbejdet for at tiltræde andet job, går på 
efterløn eller pension.
Puljer, der måtte være opsparet, men som ikke udnyttes, tilføres kredsens egenkapital